À propos d’AlayaCare
Chez AlayaCare, nous sommes plus qu’une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d’offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s.
Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes uni(e)s par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l’opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière.
À propos du rôle
Nous sommes à la recherche d'un Développeur(euse) Android Senior pour rejoindre l'équipe Mobile, en tant que Développeur android sénior vous serait dédiée à la conception et à l'amélioration de notre application mobile. Relevant du Gestionnaire, Développement de produit, le/la candidat(e) est responsable de prendre des décisions éclairées afin de contribuer à l'orientation technique des projets de son équipe, en mettant l'accent sur la livraison de fonctionnalités, avec un fort penchant pour l'action et la qualité.
Le/la candidat(e) jouera un rôle clé dans la définition de la portée des travaux techniques de son équipe, en utilisant ses connaissances pour s'assurer qu'ils sont correctement séquencés, conçus et mis en œuvre. Sa pensée critique et son approche axée sur les solutions seront appliquées en continu afin de contribuer au succès de l'équipe. Les développeurs seniors s'appuient sur leur expérience et leur perspective pour intégrer la sécurité et la performance dans tout ce qu'ils font, en mettant l'accent sur la livraison continue et la surveillance.
Vous rejoindrez l'équipe responsable d'une application mobile mission-critique utilisée par des milliers de professionnels de la santé afin de coordonner les soins, saisir des données cliniques ainsi que prendre des décisions en temps réel qui ont un impact direct sur les résultats des patients.
Ce que vous ferez
Concevoir, coder, tester et déboguer des logiciels complexes avec un haut niveau de qualité.
Assurer le leadership technique de votre équipe et contribuer à l'amélioration des compétences de vos collègues par le biais de revues de code, de mentorat technique, de modélisation des rôles, de coaching et de partage des connaissances.
Diriger l'innovation technique dans les domaines de la réutilisation des composants, de l'extensibilité, de la maintenabilité et de la scalabilité.
Surveiller vos applications en production et identifier proactivement les problèmes rencontrés par les clients, puis les résoudre.
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route technique à l'échelle du produit, en assurant le succès des initiatives techniques inter-équipes et en favorisant l'adoption responsable de nouvelles technologies alignées sur les tendances du secteur.
Participer à une rotation de file d'attente de support (conçue pour respecter le temps personnel) afin de soutenir les logiciels de l'équipe.
Identifier les lacunes dans les exigences produit et collaborer avec les propriétaires de produit pour concevoir des fonctionnalités répondant aux besoins des clients.
Planifier, mettre en œuvre et exécuter des tests automatisés de bout en bout qui valident des résultats de qualité. Faire évoluer les pratiques de test d'AlayaCare.
Aider les membres de l'équipe à comprendre les concepts fondamentaux et les outils de leur métier.
Anticiper les problèmes, reconnaître les obstacles et soulever proactivement les préoccupations auprès de la direction et des membres seniors de l'organisation technique.
Ce que vous apportez à l’équipe
Baccalauréat ou diplôme avancé en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.
4 ans et plus d'expérience pratique en développement de logiciels de données.
Expérience dans la gestion d'applications Android complexes (Kotlin), de niveau entreprise, multi-écrans, supportant une large base d'utilisateurs non techniques.
Connaissance des tendances contemporaines du secteur en matière de technologie, de modèles de conception, d'outils et de pratiques de développement logiciel.
Expérience dans la prise de décisions techniques difficiles dans des situations ambiguës.
Solides compétences en communication écrite et orale en anglais, à destination d'un public technique et non technique.
Une expérience avec KMM et l'automatisation des tests est un atout.
Le bilinguisme français-anglais est un atout.
Pourquoi rejoindre AlayaCare?
Donnez un sens à votre travail
Chez AlayaCare, vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient(e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains.
Évoluer dans une culture de confiance
Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne.
Un équilibre qui vous convient
Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie.
Des avantages qui comptent
Des actions dans une entreprise en croissance et bien financée.
Des avantages sociaux complets, la télémédecine et des comptes de dépenses de style de vie.
Un complément de congé parental et des programmes de soutien à la famille.
Conception inclusive
Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les employé(e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales.
Lieu de travail et modèle de travail
Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare, notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l’équipe sont attendu(e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l’innovation et le travail d’équipe.
Prêt(e) à vous joindre à nous?
Postulez dès aujourd'hui et faites partie d’une entreprise qui fait une réelle différence dans l’avenir des soins à domicile et communautaires. Ce poste n’est pas pour vous? Partagez cette offre avec une personne qui pourrait y être un excellent atout.
AlayaCare utilise des outils d’IA durant son processus d’embauche pour soutenir une prise de décision juste, cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat(e)s qualifié(e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement, vous pouvez demander une révision humaine.
Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter talentacquisitionteam@alayacare.com.